大学生村官 群众学习，浅谈大学生村官如何做好群众工作

一、大学生村官如何在基层开展工作

选派大学生到农村任职工作在全国的陆续开展，给农村干部队伍注入了生机和活力，给农村工作带来了新的起色。大学生村官因此受到了基层干部群众的真诚欢迎。但是，也有一些大学生村官，在进村之前、之初充满憧憬、信心百倍，但很快就悲观失望、情绪一落千丈，甚至打起了退堂鼓，高唱起“归去来兮”。为何会出现这种情况？大学生村官们的回答不外乎三种原因：缺乏农村工作经验，处理问题不知从何入手；威信不高，群众不信任；困难太多，没有了信心。这些情况毋庸置疑，都是每一个大学生村官、每一个初次面对农村工作的人不可避免要遇到的棘手问题。如何在基层开展工作？我认为：一、要摆正位置，做村干部难做的事要当好一名大学生村官需要自己对自己有一个正确的定位。对村里的大小事项，要能做到指导不指挥，统揽不包办。在工作中统筹工作理念，要理清工作思路和重点，全面考虑，但不包办代替。对村干部的工作，要做到支持不争功，监督不对立，办事不推诿，把上级党委政府的方针、政策贯彻到农村，宣传到农户，做村干部难做的事，和村干部一起把村里该办的事情办好，特别重视一家一户办不了的难事。二、在工作中正确处理好这四层关系的重要性。一是与村主职干部的关系。村干部官职不大，但责任重大。用老百姓的话来说，是：“权力只有巴掌大，而祸水有天那么大”。到村后，通过出谋划策，穿针引线，主动积极地引导村干部履行好职责，维护村干部的威信，尊重他们，消除他们的疑虑，向村干部说明大学生村官是来帮助他们开展工作的，而不是来监视、制约他们工作的，主动与村干部搞好关系，做到融洽；二是与其他村干部的关系。村干部是村班子集体不可缺少的部分，也是工作抓落实的主体，必须激发他们的工作热情，引导好积极性，因此在平时工作中，帮助村集体出点子，抓重点，碰到问题帮助他们挑一肩，同时维护好了整个班子的团结和形象，做到合拍；三是与党员和村民代表的关系。常到所驻村的党员和村民代表家中走一走，串串门，主动与他们交朋友，听取意见、建议，遇事先征求一下意见，同时向他们宣传党在农村的方针政策，争取他们支持工作；四是与普通村民群众的关系。在村上定期走访骨干，及时收集群众意见建议，向村里反映；主动帮助他们解决生产和生活中的困难，赢得了群众的信任。理顺了这四对关系，做好了协调工作，维护好了村集体和村民群众的利益，进而顺利的开展了工作。三、面对群众，直接与农民朋友打交道的。农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根针。把体察民情、关注民生作为自己最重要的一项工作。做到“三帮”。一帮村级集体。在工作中，严格按照上级党委关于农村统筹发展要求，依靠村干部和基层群众，动脑筋、想办法，创造性地开展工作。特别是积极协调好了村两委关系，努力化解村主职干部间的意见分歧，帮助村级组织理清发展思路，研究解决在统筹发展中遇到的突出问题。帮助村两套班子拓宽思路，因村制宜发展村级经济，增加村级集体收入。本着增收节支的原则，挖掘、整理土地资源增收入，调整产业结构促收入，并以此切实为群众办实事、解难事、做好事。二帮弱势群体。积极通过政策宣传、示范带动、科技服务、信息引导、等多种形式，帮助所驻村群众依靠科技发展致富，促进农业增效和农民增收，特别是对村里的低保户、单亲家庭、因某种特殊情况致贫的家庭，经济上有困难的老党员、老干部，在生活上予以照顾，政策上予以帮助，帮助困难户希望其能够脱贫致富，通过帮贫扶困，实现共同发展、共同富裕。三帮化解矛盾。目前，农村的深化改革加快发展的任务很重，不少工作的开展，如计划生育、村镇建设、民主法治、村级财务管理、农村纠纷调处等等，都存在引发群众矛盾可能性。特别是对土地征用等工作，作为农村基层干部也很为难，要清楚的知道必须通过耐心的说服教育。在群众的认识尚未明显提高的情况下，要采取多种形式、多种渠道，因势利导地宣传党的政策，把党的号召，化作广大群众的自觉行动，尽可能使矛盾由大变小，由小变无。对于相对较复杂的问题，就要善于抓主要矛盾，把主要矛盾解决了，次要矛盾也会迎刃而解。四、时刻关注镇党委政府近期的工作动态，掌握动向，认真领会党委政府的工作思路和目标，坚持在统筹兼顾中突出工作重点，努力吃透上情；另一方面，深入基层扎扎实实地开展调查研究，了解基层群众的想法和要求，搞清楚基层的优势、弱点，掌握了具体的困难和问题，把上级的精神和基层的实际很好地结合了起来，从中找到了基层工作的着力点。发挥好了村级组织和村干部在统筹城乡发展中的作用，尤其是引导村级组织发挥好了村民自治作用。五、热情比经验更重要“宁管三军，不管一村”，农村工作的难度很大，局外人难以真正理解感受。机关工作正规有序，按照有关规章和业务知识去干就可以了；农村工作杂乱具体，许多工作无章可循，书本知识用处甚微，只能靠前辈积累的经验去做。作为大学生村官，不可能在短期内做到具备了较为丰富的经验，才有了管理农村、服务农民的胆识这一点。要想迅速进入工作角色，推动工作开展，大学生村官必须用工作热情来弥补工作经验的不足。有了工作热情，才会才能够处处留心去观察学习他人的工作方法，间接但又迅速地获取经验；有了工作热情，才能在工作中不断发现总结适合自己的工作方法，“在游泳中学会游泳”，从而形成自己的经验；有了工作热情，才能在力不能及的时候，想到邀请有经验的人来帮忙，用他人的经验帮助自己处理问题；有了工作热情，才能让村干部和群众认可自己，主动协助自己工作，主动为自己出主意想办法，把工作经验倾囊相授；有了工作热情，才不会产生畏难情绪，才能够去大胆地不断尝试，也许在不断的尝试中，工作就顺利完成了。农村工作热情，其实就是以农村工作为乐的心态、乐意为农村工作奉献自己的智力、精力的追求，也是工作责任心、积极性、主动性的综合体现。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，假如你真的对农村工作充满热情，你就会在工过程中探寻出多样的工作方法、产生出用不完的精力来完成自己的工作。没有现成的经验，你照样能顺利完成工作，也许比有经验的人完成的更好。

二、浅谈大学生村官如何做好群众工作

生在农村、长在农村，应该说自己对农村从不陌生。然而，农村工作于我却是全新的概念，尤其是群众工作。参加工作快一年了，自己在大学生村官这一平台上对农村群众工作有了一定的了解，深刻领悟了胡锦涛总书记只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人的经典论断。一、摸透村情民意，做到村内情况了如指掌。大学生村官来到一个陌生的农村，首要任务就是要做到对整个村由不知到知之、由知之到深知。因此，放下架子、甘当村民，入户和农户拉家常、下地帮群众干农活，这些就成了我们认知本村情况的基本途径，更是我们做好群众工作的根本源泉。二、充分认识当前群众工作的重要性，牢固树立群众工作无小事意识。大学生村官作为政府和群众的桥梁纽带，作为一名村干部，就要把群众当家人，把群众的小事当成大事，不害怕群众、不逃避群众，对群众反映的问题不能不闻不问、置之不理，要做到有问有答、应则必办。在重大问题上，要与村主干商议，给群众一个满意的答复。三、加强自身对党和国家相关农业农村方针政策、法律法规的学习。群众工作不尽相同，又时更是千头万绪，有的时候我们处理起来有相当的难度，一个重要的原因就是我们对相关政策一知半解、似懂非懂。这就需要学习，向领导、群众学习，并充分利用互联网和村内的农家书屋等资源，必将大大提高我们解决群众工作的能力。四、心怀感情的从群众中来，到群众中去做群众工作。大学生村官在面对具体问题时，由于缺乏工作经验，不会妥善处理和群众的关系，特别是不会带着感情去解决问题，而是以管理者的姿态去处理，很多时候造成了工作的被动局面。其实，老百姓是最可爱的人，他们善良朴实、通情达理，只要心怀感情的去做群众工作就能取得群众的理解和配合。五、融入群众才是真正做好群众工作的根本和法宝。大学生村官走出校门不久，习惯了学校舒适的生活，他们来到农村不愿和农民打交道，认为只要做好上级布置的工作任务就可以了。其实不然，只有和群众交朋友、把他们当成我们的社会老师，才能进一步了解他们，和他们建立真感情，赢得群众的信任和支持，并为我们开展群众工作打下坚实的基础。

三、大学生村官是干啥的

大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。

大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。

四、大学生村官如何更好地服务群众

一、要树立“群众利益无小事”的理念，做力所能及的小事、大事，小事多了也成大事；

二、要深入群众，了解群众，知道群众所求，了解他们最急需解决的问题；

三、不断学习，深入农村，融入农村，增强为人民服务的本领；

四、向村民多传达信息，向领导多汇报情况，自己解决不了的问题借力解决；