（大学生学习情况访谈提纲)大学生学生访谈问题及访谈结果

学生评价学校访谈提纲？

介绍

介绍访谈的目的和内容

说明访谈的方式和时间长度

确认受访者的身份和保密协议

学校概况

询问学生对学校的整体印象和感受

了解学生对学校历史、文化和理念的认知

询问学生在学校中的角色和参与度

学习体验

询问学生的学习习惯、学习方式、学习困难和学习挑战

了解学生对课程设置、教材使用、教学方式的看法

询问学生对教学实践、实验室设施、课外辅导的看法

教师队伍

询问学生对教师队伍的整体印象和评价

了解学生对教师教学水平、教学方式、关心学生、负责任的评价

询问学生对教师提供咨询、指导和答疑的看法

学生生活

询问学生的校园生活、课余活动、社交关系等

了解学生对学校提供的设施、服务和生活保障的评价

询问学生对学校文化、社团活动、社会实践等的看法

发展与就业

询问学生对学校提供的职业规划和发展支持的评价

了解学生对学校提供的实习、实践和就业机会的评价

询问学生对学校创新创业活动的看法

学校管理与发展

了解学生对学校管理方式、制度建设、信息公开等方面的评价

询问学生对学校未来发展的期望和建议

提供访谈总结，询问受访者是否有其他补充意见或建议。

采访提纲范文？

新闻采访提纲的格式其实是不受拘泥的，只要具备一下几点即可：

1.采访目的 

2.采访方式

3.采访对象

4.提问提纲:(1)(2)...

5.采访步骤

6.可能碰到的问题

7.设想解决的方法

8.采访前要携带的器材备注。。

【采访目的：

1、了解编辑记者、播音员主持人资格考试

2、了解编辑记者、播音员主持人资格考试的作用

3、了解哪些人参加了编辑记者、播音员主持人资格考试，为什么参加？

4、参加考试者复习的情况。

采访要求：

1、言简意赅。

2、用词适当。

采访步骤：

1、采访编辑记者、播音员主持人资格考试相关专业人士

2、采访参加编辑记者、播音员主持人资格考试的人员

采访方法：

2、随机采访编辑记者、播音员主持人资格考试参考人员

采访时间：10月10日采访对象：

1、国家广电总局人教股股长

2、资格考试网站站长

关于员工招聘的访谈提纲？

公司访谈提纲

1、请简要介绍您本人的情况及工作经历，公司整体情况的看法及对分管工作基本情况、现状、前景的看法； 2、您对公司目前人力资源的整体评价（员工素质、人力资源管理水平和效果、招聘、培训、晋升、考核、薪酬等相关制度的完善情况）。

3、现有人力资源是否能满足未来发展的需要？您对公司人力资源规划有什么构想（内部培养、外部吸引）？ 4、公司现阶段与未来所需要的关键人才是什么？公司是如何吸引、激励和保留这些人才的？

5、您认为目前的绩效考核政策是否可以将员工与企业紧密联系起来？是否存在一些突出的问题？对此您作何考虑？