大学生学习途径界定

管理学中学习型组织的标准是什么？

　　成功的学习型企业应具备六个标准是：　　

一.拥有终身学习的理念和机制，重在形成终身学习的步骤。学习是心灵的正向转换，企业如果能够顺利导入学习型组织，不只能够达致更高的组织绩效，更能够带动组织的生命力　　

二.多元反馈和开放的学习系统，重在开创多种学习途径，运用各种方法引进知识。透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。　　

三.形成学习共享与互动的组织氛围，重在企业文化。良好的企业文化能有益于组织的健康发展。　　

四.具有实现共同目标的不断增长的动力，重在共同目标不断创新。建立共同愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。　　

五.工作学习化使成员活化生命意义，重在激发人的潜能，提升人生价值。个人有意愿投入工作，个人与愿景之间有种“创造性的张力”，正是自我超越的来源。　　六.学习工作化使企业不断创新发展，重在提升应变能力。　　学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也要善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解。

五种政治理论学习方式？

1、制定计划，明确任务

2、同步听课

同步听课，也就是要求同学们在讲台下听课，老师在讲台上讲课这个频率是要一致的，在听课的时候要懂得跟着老师的思路去理解政治知识，去掌握方法，形成技能。

3、依纲靠本，狠抓双基

在教学中严格按照教学大纲和考纲要求，狠抓的落实，做到抓得早、抓得准、抓得透。练习的设计要有针对性、时效性，精挑细选，密切与中考接轨。同时，对于每章节的重点基础知识，要求严格，一定要牢固掌握。

4、列预习提要

要带着老师布置的预习思考题去预习，边读边思，并列出提要，初步了解新课的基本内容和思路。预习时可以利用标题、不同字体理解和掌握教材知识体系，以便有轻有重、有精有粗地阅读教材。

5、做好笔记

在书上,做出眉批，在本上列出提纲和写出听课要注意的问题，养成不动笔墨不读书的好习惯。要找出书上的核心词、关键语，明确哪些是必须记住的，划出来。

加强大学生劳动教育的途径有哪些？

值日扫除是学校的日常劳动，是加强大学生劳动教育的途径，是培养大学生爱劳动、会劳动等良好劳动习惯的基本方式。

第一，通过主题班队会对学生进行教育，明白积极参与并做好值日扫除等日常劳动是每个学生应尽的责任与义务，树立劳动意识和责任意识。

第二，通过明确要求与示范演示进行劳动技巧指导，如：如何扫地、拖地、抹桌子、擦黑板，值日生之间怎样相互配合，使用劳动工具要注意什么，如何做好安全保护等，让学生学会劳动。

第三，日常劳动要确保人人参加、人人有岗，以小组为基本形式，实行值日组长负责制，组长负责分配任务、组织协调、督促检查、处理突发情况、做好值日情况记录。